现代企业制度下如何做好国企政工工作

摘要：

国企是我国经济社会发展的重要主体,同时承担着政治、经济、文化、社会发展等多方面的职责,因此,在一定程度上,国有企业的思想政治工作质量会直接影响到社会发展质量.众多国有企业逐渐建立现代企业制度体系,并针对政工工作不断调整和优化,结合实际发展基础,综合分析政工工作的具体职能定位以及要求,以此为基础调整政工工作策略.故此,文章基于现代企业制度,探讨了国有企业政工工作的优化对策.

关键词：现代企业制度、企业思政工作、职能、要求、策略

分类号：D64(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2023-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：73-76