经济学视角下人力资源管理成本分析及对策
在建设中国特色社会主义道路的推动下,我国各个行业都在迅速发展,导致企业之间的竞争越来越激烈.在这样的大背景下,为促使企业更好地发展,使其始终在市场竞争中保持优势,就需要对促进企业发展的核心力量——人力资源进行高效管理.通过落实人力资源管理,能够对企业内部的优秀人才进行合理分配,使人才发挥出最大的功能价值,为有效提高企业生产效率和经济效益奠定基础.而在人力资源管理中,要想控制成本,就需要将经济学理念应用其中,实现以最小成本获得最大利益.
经济学、人力资源、管理成本、分析与对策
F234.2(会计)
2023-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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