高绩效团队建设的理论与工具探讨
在当前知识经济日益深化、瞬息万变的时代背景下,企业未来的发展战略需更多依靠劳动者素质、劳动效率以及劳动附加值提高来实现.传统团队的建设思路逐渐不再适用于当下的环境节奏,高绩效团队以其卓越的应变力、创造力与竞争力,快速成了现代企业管理中备受关注的主题.文章从高绩效团队的价值认知入手,阐述高绩效团队的建立过程,结合权变领导理论分析高绩效团队的建设思路,最后介绍了高绩效团队建设工具的选择.
高绩效团队、现代企业管理、权变领导理论、团队建设工具
F272.9(企业经济)
2023-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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