现代企业的组织变革研究
现代企业面对当今社会的快速发展,组织的外部环境对企业变革的影响更加深入,组织变革成功的难度更大.国外关于变革的研究显示,一般情况下,企业变革的成功率仅为 70%.组织变革的失败率之所以如此之高,在很大程度上是由于变革领导者对变革的特点缺乏认识,变革认知方面的错误导致了变革方法上面的错误.本文从企业决策层角度,从企业管理实践的角度出发,基于现代企业基本管理的逻辑,结合企业变革方式模型展开分析,讨论当企业的外部环境或内部环境发生巨大变化时,组织变革所需要的各项关键要素.
现代企业、组织变革、战略、人力资源管理
F272(企业经济)
2023-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
57-60
