依托"1134"打造经营管理文化助推后勤服务转型升级
随着经济全球化和信息化的发展,企业经营管理文化建设成为企业发展必不可少的核心竞争力.打造适合本企业的经营管理文化是管理者的重要工作方向,作者以冀中能源峰峰集团后勤实业分公司"1134"模式经营管理文化体系建设为例,旨在为企业经营管理中企业文化建设工作的开展提供理论基础,提高企业文化建设的质量,为促进企业的健康发展提供重要动力.
"1134"经营管理文化、内涵、做法、效果
F425(中国工业经济)
2023-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
41-44