构建新型考核分配体系研究——以浙江交通集团为例

摘要：

当前浙江忠实践行"八八战略",开启争创社会主义现代化先行省新征程.省属国有企业是浙江奋力打造"重要窗口"、建设共同富裕示范区的重要力量,此课题坚持问题导向和目标导向,以国企改革三年行动方案为指引,分析目前考核方案在新要求下存在的问题、提出浙江省属国有企业考核优化改进方案,激发企业发展的内生动力,推动和保障国资国企十四五规划的落地.

关键词：国企改革、十四五规划、考核优化

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2023-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：122-124