国有企业任职资格管理体系的构建与实施

摘要：

文章从任职资格管理体系的概念和构成要素出发,以国有制造企业A的任职资格管理体系的构建与实施过程为研究范本,层层解析任职资格管理体系在构建与实施过程中的难点,为企业在岗位体系建立、任职资格标准开发、职等职级评定等方面提供启示,以帮助企业构建更加具有针对性、适用性的任职资格管理体系.

关键词：国有制造企业、任职资格管理体系、构建与实施

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2023-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：133-135