企业文化与党建工作的融合路径
近年来,随着社会经济的飞速发展和国家技术的持续升级迭代,各行各业进入了智能化、电子化和数字化的新时代.在企业发展过程中,离不开企业文化与党建思想工作的指导和引领,两者之间存在相辅相成、相互促进的关系.企业文化是企业发展的灵魂和推动企业不断发展的保障,党建工作是引领企业高质量发展的"航向标、压舱石和助推器",为企业标明正确的发展方向,提高企业的核心竞争力,培养员工对企业的认同感和归属感,增强员工的向心力和企业凝聚力,推动企业在市场发展中脱颖而出,为企业可持续发展保驾护航.文章主要从新时期背景下企业文化、党建工作的内涵、融合的重要性以及融合的路径进行分析和研究,切实发挥好企业文化与党建工作的保障、引导和支撑作用.
企业文化、党建工作、融合、路径研究
D267(党的建设)
2023-02-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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