思想政治工作在企业人力资源管理中的作用
我国综合国力不断提高,促进和带动各个行业获得更好发展,各企业都在不断发展壮大,利益分配方案也更多元化.同时,企业内部工作人员思想观念发生巨大改变,给思想政治工作、人力资源管理工作带来双重压力.企业人力资源管理工作人员需要针对员工思想、理念、意识等多个方面多以关注,应用科学的方法帮助其树立正确思想观、价值观.因此,此文章主要对运用思想政治工作强化企业人力资源管理的对策进行分析,希望为企业发展及大幅度提高人力资源管理水平起到参考作用.
思想政治工作、企业、人力资源管理、对策
F272.9(企业经济)
2023-02-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
148-150