国企共青团组织在青年成长成才中的作用机制
国有企业持续健康发展的关键是要拥有一支掌握现代企业管理能力和核心技术能力的优秀人才队伍.这需要共青团组织在青年成长成才中发挥应有的作用.国有企业共青团组织在青年成长中应当扮演重要角色,在企业高质量发展和青年员工成长之间搭建桥梁,构建有效、科学的体制机制.国有企业共青团组织必须针对当前国有企业青年员工的主要特点,引航信心坚定价值,帮助青年科学认知企业;坚持岗位引导,使青年立足企业;引荐典型助推成才,建立科学晋升通道;关注人心,实现需求激励;从而激发青年员工的工作积极性和主观能动性,促进青年员工在国有企业健康成长,同时保障国有企业实现高质量发展.
国有企业、共青团、青年、成长成才、机制
D297(中国共产主义青年团)
2023-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
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