企业人力资源管理中员工激励机制研究

摘要：

随着我国社会经济发展进入新时期,企业的发展环境也逐渐发生了变化,企业的生存与发展形势越来越严峻,人力资源作为企业发展中的重要项目,是企业发展的关键性部门.现阶段人力资源对员工管理的机制必须做出相应的调整,才能够保障企业的正常发展.文章通过对人力资源管理中存在的问题进行分析,并通过说明新时期企业人力资源管理中员工激励机制的作用,对现代企业人力资源发展的困境提出一定的解决方法.

关键词：企业、人力资源管理、激励机制

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2023-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：125-127