企业文化引领国企政工工作的创新对策

摘要：

文章主要以企业文化引领的国企政工工作创新为题进行创新,根据国有企业文化与政工工作之间的联系,阐述了国企文化在国企政工创新中起到的作用,如强化引导、增强活力、丰富内涵等,然后又提出了几点切实可行创新对策,主要包括全面推动企业文化的宣传、更新国企政工工作理念、创新国企政工工作制度、充分的把握好国企生产经营、树立优秀典型、创新政工工作模式和内容,进而确保国企政工工作顺利的实施,提升工作水平.

关键词：企业文化、国企政工工作、工作创新

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2023-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：13-15