从创新理念角度分析企业绩效管理与薪酬管理

摘要：

企业绩效管理和薪酬管理在现代企业人力资源管理中有着重要地位,但传统的企业绩效管理和薪酬管理新模式也有着一定的问题,对于增强企业对于大环境变革中的应变能力与竞争能力十分不利,新理念下的企业绩效管理和薪酬管理新模式不仅是合理选择,更是必然选择.

关键词：创新理念角度、企业绩效管理、薪酬管理

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2022-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：131-133