企业女职工退休年龄意愿及影响因素分析

摘要：

当前阶段,我国人口老龄化趋势严重,加之人口红利的逐渐下降都对社会保障政策的可持续性发展带来了诸多严峻的挑战.在此情况下,延迟退休政策已经成为必需的选择.我国女职工法定退休年龄偏低,然而女性的平均寿命则高于男性.延长劳动者工作年龄,特别是延长女性劳动者退休工作年龄是我国经济发展的一个重要趋势.文章首先简述了企业女职工退休年龄意愿调查的重要性,在对其影响因素进行详细分析的基础上,提出了与之对应的改进措施.

关键词：女职工、退休、意愿、影响

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2022-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：143-145