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新常态下如何做好人力资源管理工作

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在经济新常态的背景下,要切实为人才搭建成就事业的平台,使事业推进、激励人才成长,并且通过人才的能力来成就事业,借此形成良性发展的循环,为我国的社会主义事业的发展提供高质量的人才支撑.文章首先对事业单位的人力资源进行了简要的概述,通过分析当前形势下事业单位人力资源管理的不足之处,并进一步提出了改进措施和优化路径.

新常态、机关事业单位、人力资源管理

D630.3(国家行政管理)

2022-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

140-142

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