对"互联网+"模式下劳动关系的新思考
在信息科技的飞速发展下,"互联网+"已实现了与各行各业的融合发展,逐渐形成了传统与互联网同步运作的"互联网+"模式.在这一背景下,企业与从业者的劳动关系也发生了改变,不同于传统的劳动关系,新型的劳动关系呈现出新的发展特点.对此,我们需要对其进行进一步探索分析,对"互联网+"模式下劳动关系的界定和管理进行认真研讨分析,在此基础之上给出相应的解决办法,以切实地保障从业者的利益,规范市场运行.
"互联网+"模式、劳动关系、法律问题、认定规则
F246(劳动经济)
2022-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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