农业经济转型期的人力资源创新管理模式
目前,我国现代农业已正式进入实体经济社会转型时期,农业的健康发展正悄然面临着新的发展机遇和严峻挑战.为了有效实现我国农业经济发展转型过程时期的平稳健康发展,人力资源专业管理模式极为重要.文章重点分析了我国农业经济社会转型发展过程中运用人力资源专业管理的几种创新发展模式论述了农业生产经营管理的基本特征,指出了农村农村生产经营管理体制改革的必要性和存在的问题.以便在新的农业经济发展背景下,促进我国农业经济的更好健康发展,发挥管理人才的专业核心能力价值.
经济转型、人力资源、管理模式
F272.9(企业经济)
2022-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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