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政工工作与人力资源管理的相关探索

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在当前的市场经济发展中,企业间的竞争愈发激烈,而人才则是企业竞争的关键,所以必须对人力资源管理工作加强重视.与此同时,政工工作也是加强员工思想素质,激发员工工作潜能的关键性内容,所以必须要对政工和人力资源加强重视,明确现阶段中工作中存在的主要问题,进而制定有效的措施对问题加以优化.鉴于此,文章针对政工与人力资源管理问题进行了探索,希望可以为企业管理能力的提高提供一些参考意见.

政工工作、思想素质、企业管理、人力资源管理

D641(思想政治教育和精神文明建设)

2022-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

124-126

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