企业不同发展阶段的人力资源管理模式的探索
在企业的发展以及建设过程当中,人力资源管理在其中占据着非常重要的位置,同时也能够决定企业的发展.因此,企业要想朝着繁荣方向发展,就需要将人力资源作为重要的支撑.文章主要针对企业在不同发展阶段当中,需要采取不同的人力资源管理模式进行综合分析,更好地使企业朝着健康的方向发展,保持企业繁荣强盛.
企业、人力资源、管理模式
F272.9(企业经济)
2022-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
121-123
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企业、人力资源、管理模式
F272.9(企业经济)
2022-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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