国企基层党组织选人用人如何落实党管干部原则
国有企业体制机制的改革,已探索到深水区、攻坚期.在完善国有企业治理的实践中全面落实党管干部原则,在企业发展过程中一以贯之,以及和参与市场竞争相配套的选人用人机制,既是党对国有企业加强领导和指导的根本要求,又是把国有企业做大、做优、做强,不断增强国有资产影响力的政治保证.所以,国有企业基层党组织更加需要坚决执行并将党管干部原则落向实处,建立一套严格的选人用人流程,才能真正充分发挥党组织在国有企业干部队伍管理工作中的领导和指引作用.
基层党组织、国有企业、选人用人
D262.3(党的建设)
2022-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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