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国企党建与企业文化的融合探索

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在国有企业发展过程中,想要进一步突出国企发展优势,应始终坚持党的领导,加强基层党组织建设,深入推进党建工作与企业文化融合发展,在党的精神指导下统一员工思想,规范员工日常行为.通过党建工作与企业文化的融合,让员工能够端正个人思想态度,并在日常工作中将精神引领转化为工作动力,党建工作者应始终发挥其职能优势,将提升党建工作质量与提高企业管理能力有机结合,并带领员工参与到国企建设发展中来,促进国企竞争实力全面提升.

国有企业、党建工作、企业文化、融合发展

F272(企业经济)

2022-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

4-6

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1674-1145

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2022,(12)

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