大数据时代企业提升招聘的有效性

摘要：

信息时代的今天,可以突显出大数据的优势范围,不仅数据种类多、数据体量大,流动速度快,而且呈现出低价值密度特征.从当下的社会现状来看,大数据已经在各行各业中得到应用,而且效果是较为理想的,对于企业来说,大数据会对组织形式、行为模式等产生直接影响.为了使得招聘管理更具实效性,必须要对大数据加以充分利用,在此基础上完成招聘团队的逐渐,并要构建起更为完善的招聘管理系统,选择最为合适的招聘方法,确保应聘满意度能够有大幅提升.

关键词：大数据时代、企业招聘、有效性

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2022-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：139-141