精细化管理在人力资源档案管理中的应用分析
随着时代的发展和进步,人事档案管理对于人力资源管理工作质量产生的影响也越来越大.所以加大事业单位人事档案管理体系规范化建设,合理运用精细化管理策略,不仅有助于人事档案管理人员综合素质与档案管理工作的全面提升,并且能够进一步有效发挥人力资源档案在社会经济发展中的积极作用.
人事档案、规范化管理、应用分析
G270(档案学、档案事业)
2022-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
19-21
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人事档案、规范化管理、应用分析
G270(档案学、档案事业)
2022-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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