办公室政工管理工作与企业文化建设重要研究

摘要：

文章以办公室为视角,研究政工管理、思想文化发展两项工作的重要价值,尝试从思政、文化两个方向,加强行政思想引导功能,发挥企业文化的引导作用,助力企业发展.以JK单位为实例,开展政工管理平台的设计分析,从制度、精神多方面,进行文化融合,展现文化与管理的重要价值.

关键词：政工、员工、企业

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2022-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：10-12