事业单位人力资源管理体制创新探究

摘要：

新中国成立以来,随着我国市场经济体制的不断完善,市场经济得到了空前发展.目前,国内众多事业单位的发展模式的侧重点已经由注重效益逐步转变成了注重战略.而实现事业单位战略发展这个过程与人力资源管理体制的创新密不可分,人力资源管理体制的创新不仅能够给服务对象提供满意的服务,还能有效地提高事业单位的运营效率.对此,对于大多数单位来说,培养单位优秀人才,提升员工素质,加强单位文化建设是重中之重.文章就以事业单位人力资源管理体制为核心,创新探索提升事业单位效益的有效方法.

关键词：事业单位、人力资源、管理体制创新

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2022-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：146-148