基于精准人才画像培育优秀年轻干部
科学开展优秀年轻干部人才画像是适应新时代人才强国战略,有效开展人民电力事业培养接班人队伍培养工作的基础,国网上海电力公司结合自身实践,为优秀年轻干部人才精准画像,促进选用更科学、培养有针对、监督能超前、激励更有效,在识别短板不足,针对培养提升;识别德才特质,科学选拔使用;识别风险隐患,超前从严管理;识别个性诉求,有效正向激励等四个方面发挥积极效应.
优秀年轻干部、人才画像、能力识别
F241(劳动经济)
2022-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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