开发员工"心理资本"增强员工幸福感的实践与探索

摘要：

为应对市场竞争新形势和新挑战,开发企业员工的心理资本、注重人文关怀和心理疏导对做大做强企业至关重要.它使每一个员工更加积极、乐观、坚强地面对工作、生活,有效地应对各种压力,增强员工的幸福感,提高心理健康水平和对企业的忠诚度,也提高了其工作绩效、工作满意度,有助于推动企业增量创效.

关键词：心理资本;人文关怀;心理疏导

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2022-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：88-89