企业青年员工意识形态分析研判机制研究

摘要：

文章立足全面强化青年意识形态的管控,针对当前青年意识形态研判分析所存在的困境,通过调研获取信息、科学归因研判、快速响应干预等措施,探索建立起一套青年员工思想动态研判的机制,帮助团青工作者及时地了解和掌握青年员工的思想状态,以期更为科学地开展青年员工的思想引导和服务工作.

关键词：意识形态;青年员工;分析研判;调研

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2021-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：80-81