干部管理在人力资源配置中的重要性
人力资源配置是指在企业发展和经营过程中,为了提高工作效率、实现经济效益最大化,对人力资源进行的科学、合理的配置,以达到人力资源最优化.其中干部管理是企业人资源配置的重要内容,实现干部管理优化管理,以便更好地促进企业可持续发展,文章就此展开论述.
干部管理;人力资源;配置;重要性
F272.9(企业经济)
2021-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
165-166
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干部管理;人力资源;配置;重要性
F272.9(企业经济)
2021-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
165-166
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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