农民工工资纠纷解决问题分析及优化研究
当前,针对农民工工资纠纷问题拥有常规性机构和特色性机构,针对不同的农民工工资纠纷问题采用不同的机构解决,同时,在解决纠纷的过程之中也会存在一定的差距,纠纷机构在解决纠纷的流程、职能设置、执行效率以及运行方面都有一定的问题,因此,为了进一步提升该机构的执行效能,所以要对机构自身进行优化,拓展,并推动机构与机构之间更加紧密合作.
农民工工资;工资纠纷;解决机构;化解纠纷
D922.5(中国法律)
2021-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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