基于新时期的国企思政工作的现状问题及提升策略探究
国企是我国社会经济发展的主心骨,国有企业的思想政治工作与其自身可持续发展和国民经济的稳定性都密切相关.国企应在党的领导下,贯彻执行党的方针政策,按照党的统筹部署和方向指引,加强企业内职工的思想政治教育,确保国企的发展前进方向始终与党的路线规划保持一致.社会主义新时期,我国企业同时面临国内国外两个市场的竞争压力,处于产业转型升级、体制机制改革创新的关键阶段,内部人员可能存在思想波动;企业职工尤其是青年一代受多元文化的影响较大,容易产生思想意识偏差和根本观念动摇,在如此复杂而多变的形势下,强化国企思政工作显得尤为必要,目前部分国有企业的思政工作水平不高,存在一定缺陷,亟须加强.文章首先阐述了国企思政工作的重要意义,其次分析了国企思政工作的现状问题,最后针对性地提出了相关提升性策略,以备有关参考.
国有企业;思政工作;现状问题;策略
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2021-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
86-87
