探讨国企政工干部的素质与能力探究
这几年来,根据我国国有企业的发展现状来看,大量的国有企业都在进行深化改革,改革力度越来越深入,发展成效也变得越来越突出.在当前的社会背景之下,作为国有企业,怎样才能够促进政政企工作的开展,提高政企工作的开展效率,达到预期的效果,而且预期的目标,这是非常关键的,也是所有国有企业的政工干部应该重视并研究的主要问题和内容.对于国有企业来说,思想政治工作强度如何,政工干部自身的能力会产生重要的影响,他们的素质也会对其产生影响.所以,在这次分析中,作者探索的主要内容就在于现阶段在国有企业的发展过程之中,政工干部存在的不足之处以及相关问题,研究了在工作的过程中,这些干部自身应该具备的一些素养和能力,并提出提高他们素养和能力的一些方案和策略.
国企政工;素质;探究
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2021-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
93-94
