新时期如何建设国有企业青年员工队伍
新时期国有企业员工队伍的建设与管理中,青年员工工作是重要组成部分,他们是企业生存和可持续发展的原生力量.以油田企业为例,如何为青年员工成长搭建素质提升的学习平台、专业技能提升的成长平台和施展才华的展示平台,引领青年员工成长成才,建设一支有活力、有朝气、有干劲的青年员工队伍,已经成为国有企业发展最应关注的课题.
新时期;国企;青年员工;队伍建设
F241(劳动经济)
2021-10-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
65-66
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新时期;国企;青年员工;队伍建设
F241(劳动经济)
2021-10-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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