对国有企业干部管理新模式的探索与实践

摘要：

目前,我国经济形势日新月异,不断发展,民营企业与国有企业都得到了长足的发展,在市场经济环境下,国有企业再也不是一支独大,面对残酷的市场经济只有不断创新管理模式,培养更加优秀的国有企业干部团队,才能不断提升国有企业的市场竞争力,从而保障国有企业的核心竞争力,实现国有企业的可持续发展战略目标.文章对国有企业干部管理模式进行分析,总结原因寻求新的国有企业干部管理模式,推动国有企业干部管理水平的不断提升.

关键词：国有企业;企业管理;干部管理;新模式;探索与实践

分类号：F276.1(企业经济)

在线出版日期：2021-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：153-154