新时期国企政工工作的职能定位与工作模式创新
国企政工在新时期社会时代背景下的工作职能有着新的重心、重点定位以及新型的工作模式.新时期的国企政工工作在工作模式上有了提高工作认识以及重视队伍素质建设等方面的创新,本篇文章将针对国企政工工作为提高工作效率在思想教育,群众关系以及需求反馈三个层面进行简要分析以供参考.
国有企业;政工工作;职能定位;新时期;模式创新
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2021-10-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
87-88
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国有企业;政工工作;职能定位;新时期;模式创新
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2021-10-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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