新形势下企业人力资源管理的创新途径

摘要：

在企业发展中,人力资源管理是一项复杂的工作内容,新形势下人力资源管理互动性和开放性更强,网络技术和信息技术的出现,减少了人力资源管理中的一系列问题,为企业的长期发展创造了有利条件.文章阐述了人力资源管理的主要内容,分析当前企业人力资源管理面临的问题,并总结新形势下人力资源管理的创新路径,希望对提升企业人力资源管理效果有积极意义.

关键词：新形势;企业人力资源管理;创新

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2021-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：166-167