企业人力资源培训与开发的问题及应对策略

摘要：

目前,社会进步迅速,在市场不断开放的今天,企业之间的竞争越来越激烈,在企业发展的过程中,人才培养发挥着非常重要的作用,"人力资源是企业发展的第一资源"已经是企业管理者的共识.人才是企业发展的基础,需要企业认真做好人才培训与开发工作,提升企业的市场竞争力.企业只有不断做好人才培养工作,才能在竞争激烈的市场环境当中站稳脚跟,不断提升企业的市场竞争能力.因此,有必要对企业人力资源培训与开发中的常见问题进行探讨,并提出有效的应对策略和解决方法.

关键词：企业人力资源;培训与开发;应对策略

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2021-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：164-165