实施青年员工星级评定及培养体系,打造优秀青年人才队伍——A供电公司优秀青年人才队伍建设实践

摘要：

人才是企业发展的第一要素,青年员工作为企业转型升级的重要参与者,是企业持续发展的生力军和坚强后备力量,在青年员工的培养过程中,引入基于员工职业发展的星级评定模式,建立起全面覆盖青年员工全职业生涯的培养、评价、使用一体化机制,引领青年员工快速成长,促进高层次人才不断涌现,促进人才队伍提质增效,开拓创新.

关键词：星级评定;培养体系;优秀青年人才

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2021-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：162-163