思想政治工作在人力资源管理中的重要作用分析
目前一个时期,社会公众的价值观念、思维模式都变得更加复杂与多元.由此使得思政工作所需要面对的对象以及内容均发生了诸多改变.面对这种情况,企业的思政工作者应当积极推进思政工作创新,以此来确保企业政工工作能够在新的历史时期继续发挥应有的效用.从当下煤矿企业政工工作的整体开展情况来看,绝大多数企业所开展的政工工作表现出工作方法单一、内容形式单调、无法使广大职工入脑入心等一系列问题,这种情况如果长期没有得到改变,将极大地削弱煤矿企业政工工作的实效.
思想政治工作;人力资源管理;重要作用分析
F272.9(企业经济)
2021-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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