企业人力资源管理制度绩效评价研究
企业的人力资源管理工作作为影响企业工程项目能否顺利开展与推进的关键环节,加强对人事方面的调动及管理,对于整个工程项目质量效率的提升都起到重要的作用.在当前时代背景下,各企业之间的竞争日趋激烈,加强对人力资源管理方面的各项制度研究分析,才能可以更好地提升企业的竞争能力,在当前激烈的竞争环境中稳固自身发展地位.
人力资源管理制度;绩效评价;问题措施
F272.9(企业经济)
2021-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
154-155
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人力资源管理制度;绩效评价;问题措施
F272.9(企业经济)
2021-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
154-155
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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