基于积分制考核的"积分画像"和"全景魔方"在青年员工成熟度评价机制中的创新应用
积分制考核在电力企业中作为一种较新的绩效考核方式,备受推崇.此研究结合企业实际,将积分考核结果作为员工成熟度的评价标准,用"积分画像"和成熟度"全景魔方"的形式,让以往的"要我学"变成了"我要学",有效地提升了员工积极性和企业管理效率.
电力企业、青年员工、量化积分、全景魔方
F272.9(企业经济)
2021-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
171-172
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电力企业、青年员工、量化积分、全景魔方
F272.9(企业经济)
2021-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
171-172
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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