论人力资源管理在企业文化建设中的作用
随着现代社会经济的迅速发展,为了适应企业文化建设的需要,促进生产经营的顺利发展,企业文化建设的重要性不言而喻.文章从人力资源管理的角度出发,首先介绍了企业文化的研究背景和研究目的,其次深入分析人力资源管理与企业文化建设的联系,说明企业文化的建设发展现状,最后从多个角度阐释人力资源管理在企业文化建设中的作用,使其作用得到最大优化和发挥.
企业文化、人力资源、发展策略
F272(企业经济)
2021-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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