企业成长与人力资源管理的关系研究

摘要：

企业成长是一个动态的进化和升级的过程,需通过资源的高度集成和合理配置,以组建具有市场竞争力的团队.关于企业成长与人力资源管理关系的分析,可从以下五个方面着手多维度的思考.一是企业成长需依托优质的企业文化,二是人力资源管理是企业成长驱动力,三是创新和成熟的企业更利于构建先进的管理场景,四是科学的人力资源管理可增强企业的凝聚力,五是企业成长过程中的风险应对需依靠人才智慧.同时,学生需从中获得思想启发,对人力资源管理形成新思路.

关键词：企业成长、人力资源管理、关系

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2021-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：173-174