激励机制在公益类事业单位人事管理中的应用
科学的人事管理机制能够提高公益类事业单位的工作质量,从而为社会发展作出更多贡献,为人民提供更好的服务.文章从公益类事业单位人事管理入手,阐述了现阶段在公益事业单位人事管理当中存在的一些问题,分析了公益类事业单位人事管理当中采用激励机制的重要意义,根据激励机制在公益事业单位人事管理当中的应用原则,提出了相应的应用对策.
激励机制、公益类事业单位、人事管理、应用
D630(国家行政管理)
2021-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
169-170