推行"三评一考"制度, 打造"一型六制"干部管理体系
"三评一考"制就是健全完善"领导评价、职工评议、基层机关互评、政治和理论和业务知识考试"为主要内容的干部全员考核评价机制.近年来,国有煤炭企业已充分认识到强化干部考核管理的重要性和必要性,积极转变传统思想,进一步树立政治观念、大局观念创新观念,把思想统一推进到"一型六制"干部人才管理体系建设上来.
三评一考、干部考核、一型六制
D262(党的建设)
2021-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
165-166
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三评一考、干部考核、一型六制
D262(党的建设)
2021-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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