国企党务政工工作的改革思考
我国国企单位中,政工工作不但是其管理环节中关键性组成成分之一,同时,更是管理环节中国特色之一.政工工作具有较强的政治属性,重视对国企政工的建设,不但能够促使国企内部政治环境较为和谐和稳定,可以助力企业内部构建起优质的劳动关系,还可以不断提高企业单位内部职业人员思想认识水准显著提升,和企业单位相互信任、互利共进与相互尊重,从而促使企业单位经营与生产效益可显著提升.基于此,文章将主要分析国企党务政工工作的改革思考,希望对国企单位有所帮助.
国企、党务政工、意义、问题、对策
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2021-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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