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建构绩效考核管理体系,提升国企绩效考核质量

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国有企业是我国企业的重要组成部分,对国民经济的发展起着举足轻重的作用.科学技术的发展,时代的进步,也推动着我国国企的发展.业绩评价管理是企业发展的核心环节,它对国有企业提高经济效益具有重要作用.文章首先阐述了绩效考核的功能,主要分析了现阶段我国国有企业在绩效考核中存在的问题,并通过进一步探讨,提出了加强国有企业绩效考核的对策.

国企、绩效考核、提升考核质量

F272(企业经济)

2021-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

43-44

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