以"小诉求"为抓手建设有温度企业
在当前深化国有企业改革的新形势下,如何通过人性化的企业管理手段,促进企业、职工的和谐发展是非常重要的.公司以满足员工对美好生活的向往作为努力方向,积极践行"以人民为中心"的发展理念,以奋力建设洁净能源示范企业和转型升级示范企业为目标,持之以恒开展"解决小诉求、凝聚大力量"工作,有效密切干群关系,维护和谐稳定,凝聚员工力量,促进了企业高质量发展,公司获评全国模范劳动关系和谐企业.
企业、建设、有温度、小诉求、和谐
F270(企业经济)
2021-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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