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论企业文化宣贯在基层烟草单位面临的困难与对策

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面对复杂多变的世界局势,国内不稳定的社会经济环境以及严格的行业规范与要求,企业文化宣贯已成为广州烟草发展的重要目标战略之一.同时,基层烟草单位在宣贯的过程中会遇到四大难题:"善和乐美"文化对经营管理的冲击、员工对"善和乐美"文化的奉行程度、"善和乐美"文化在考核上的体现与如何坚持执行"善和乐美"文化长效机制.解决这四大难题,就要求广州烟草以规章制度、员工培训、文化宣讲、沟通机制等方面为抓手,充分调动起广州烟草员工的积极性、主动性、创造性,切实将"善和乐美"文化宣贯到底.

企业文化、宣贯、"善和乐美"

F272(企业经济)

2021-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

67-68

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