基于以人为本的企业政工工作探讨

摘要：

要想保证企业政工工作质量、水平的提升,就必须要遵循以人为本的基本原则,将员工的基本权益作为前提条件.最大限度保证员工提出的一系列个性化需求能够得到满足,同时为企业的整体发展提供保证.文章在以人为本思想观念的引入和应用基础上,对企业不政工工作的具体展开情况进行深入分析,为企业政工工作的顺利实施提供保证,保证政工工作水平的提升.

关键词：以人为本、企业政工、政工工作

分类号：D641(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2021-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69